CV-ul tau merita o cariera cu o tenta magenta!…Afla ACUM cum!

[yasr_overall_rating size=”large”]

Esti student sau elev de liceu sau pur si simplu esti un tanar cu facultate si master terminat si o groaza de diplome si iti cauti job. Ai cosmaruri cand auzi cuvinte precum: disponibilizare, restructurare si reduceri personal. Si chiar daca ai conturi la toate site-urile de joburi si aplici la zeci de internship-uri, nimic nu se lipeste de tine.

Te-ai gandit vreodata ca poate faci ceva gresit sau poate ca CV-ul tau arata gresit?  Poate ca ar trebui sa-ti pui intrebarea. Stiu sa ma vand bine sau stiu sa ma ambalez bine? Stii si tu ca publicitatea e sufletul comertului si asa cum alegi, constient sau nu un produs sau altul si tu, la randul tau esti un brand ambulant. Un produs cu multiple calitati si defecte, ca orice OM. Prin urmare, pentru un angajator e important sa-ti vada potentialul dintr-o sclipire. Ca un fel de dragoste la prima vedere 🙂

Si, inca ceva. Degeaba esti ok si ai un cv ok daca nu cauti o provocare conform competentelor tale. De exemplu, la https://dtse.ro/ro/  ai incercat ? Am avut sansa sa aflu recent de DTSE Romania si am aflat ca au inceput sa recruteze. Iar povestea unor oameni de acolo care au plecat de pe pozitii Junior si au profitat de fiecare oportunitate pe care compania le-a oferit-o, iar acum au cariere magenta e impresionanta. Ce zici, crezi ca te-ai potrivi pentru un job la DTSE Romania? Perfect, pentru ca ei iti asteapta CV-ul la adresa: careers@telekom.com.

Un pic de context

Hai sa-ti povestesc ceva. Stii ca sunt manageri care au ajuns manageri intr-o multinationala in urma unui interviu intr-un lift? Nu e o poveste si nu e o gluma. Chiar exista o tehnica prin care tu ca om sa stii sa te vinzi in maxim un minut cat dureaza sa urci cu liftul de la parter la un anumit etaj.

TU esti un produs. Acum, revin cu intrebarea ? Stii sa te ambalezi ? Ca OM care-si cauta job, ambalajul principal e CV-ul si daca CV-ul tau nu spune nimic unui angajator cu atat mai putin vei spune TU ca si OM.

Prin urmare, ce e de facut!?

Asa cum un brand are nevoie de un creativ, de un designer care sa deseneze un logo, care sa creeze conceptul grafic si CV-ul tau are nevoie de un designer. Si poti incepe urmand acesti 9 pasi simpli si poti ajunge la DTSE sa fii si tu personaj intr-o poza ca asta 🙂

1. Este foarte important ca, inainte sa trimiti CV-ul unui angajator, trebuie sa ai grija ca acesta sa fie compatibil cu industria in care vrei sa te angajezi. Este bine sa studiezi site-ul companiei si sa adopti acelasi limbaj;

2. Numele si prenumele trebuie sa fie scrise la vedere si intr-un fel in care iese in evidenta. Peter S. Herzog, expert resurse umane, sfatuieste ca numele si prenumele sa fie scrise ingrosat, in timp ce adresa si datele de contact sa fie scrise normal;

3. Cel mai usor si eficient mod de a ne prezenta angajatorului prin intermediul CV-ului este sa includem cel putin un obiectiv in documentul care ne va recomanda;

4. Numarul paginilor unui CV trebuie sa fie direct proportional cu numarul anilor de experienta relevanta. De pilda, un candidat cu mai putin de 20 de ani experienta ar trebui sa aiba un CV mai amplu, intins pe mai mult de o pagina;

5. Este recomandat sa scriem in CV doar locurile de munca relevante. Daca adaugam locuri de munca care nu ne-au ajutat sa dobandim o experienta folositoare pentru angajatorul caruia vrem sa ii cream o impresie buna, sansele de a fi chemati la interviu scad;

6. Forma CV-ului trebuie sa fie adaptata domeniului de lucru pentru care candidatul aplica. Exista site-uri speciale pe care ne putem face un CV atractiv. Persoanele cu experienta in programe de editare precum Photoshop isi pot folosi iscusinta in crearea unui CV personalizat;

7. Trebuie sa rezumam cat mai multa informatie in cat mai putine cuvinte. Potrivit Business Insider, sustine ca folosirea de prea multe cuvinte pe o pagina il plictiseste pe angajator si il determina sa nu citeasca informatia;

8. Informatiile care privesc educatia si studiile absolvite trebuie, de asemenea, sa fie trecute pe scurt. Este de ajuns sa trecem in CV doar numele facultatii si anul absolvirii;

9. Trebuie sa scriem informatiile relevante . Studii si experienta, in ordine cronologica, astfel incat parcursul nostru profesional sa fie usor de urmarit pentru recrutor. Succes si daca asculti de cele scrise mai sus poti sa ajungi departe si sa primesti pentru efortul tau si tu un goodies ca acesta 🙂

[yasr_visitor_votes size=”large”]