Rezumat:
Carrefour România lansează cea de-a patra ediție a programului Școala de Lideri
- A patra ediție a programului Școala de Lideri se lansează în luna octombrie.
- Programul beneficiază de expertiza profesorilor universitari din cadrul Academiei de Studii Economice București, dar și a altor specialiști din domeniile-cheie vizate pentru dezvoltarea profesională a angajaților.
- Peste 5000 de ore de formare și 286 de colegi au absolvit programul din 2021, până în prezent.
Carrefour România continuă și anul acesta Școala de Lideri, lansând cea de a patra ediție a programului în luna octombrie. În cadrul acestui program, dedicat dezvoltării profesionale a angajaților retailerului francez, Carrefour România își propune să formeze liderii de mâine, transformându-i în ambasadori ai companiei. Aceștia vor avea ocazia să beneficieze de formări în domenii-cheie, oferite de specialiști și profesori universitari de renume, în colaborare cu Academia de Studii Economice din București, partener al inițiativei.
Păstrând aceeași componență pentru ediția 2024-2025, programul menține tradiția mentoratului între generații, în care absolvenții edițiilor precedente devin mentori pentru participanții noii serii. De asemenea, Carrefour continuă proiectele dezvoltate la nivel de echipă cu scopul de a inova și de a propune soluții în linie cu strategia de business. Un număr de 51 de colegi Carrefour au fost selectați pentru a face parte din programul Școala de Lideri, iar în ediția din acest an îi avem alături de noi inclusiv pe angajații care au făcut parte din echipa Cora.
Participanții vor avea oportunitatea de a-și pune amprenta în definirea programului, întrucât vor putea opta pentru diverse cursuri opționale. Inițiativele de formare din cea de-a patra ediție Școala de Lideri vizează dezvoltarea competențelor de Leadership, dar vor acoperi și alte tematici precum Diversitate și Incluziune, Finanțe pentru non-finanțiști, Strategii de business sau Tehnici de prezentare, ce vor fi susținute de către reprezentanții Academiei de Studii Economice și alți colaboratori externi.
“Lansăm cu mare bucurie, alături de partenerul nostru de încredere Academia de Studii Economice, cel de-al patrulea capitol al programului Școala de Lideri. Un program reper pentru Lumea Carrefour ce are ca și obiectiv construirea unei comunități puternice de lideri, dar și un mediu durabil de dezvoltare atât pentru membrii echipei, cât și pentru organizație. Sprijinirea colegilor noștri prin dezvoltarea continuă a competențelor este una dintre misiunile noastre cheie și ne dorim ca fiecare coleg să își valorifice potențialul alături de noi, fie că aspiră să devină manager de magazin sau să lucreze în sediul central. În același timp, sunt încântată că în această generație Școala de Lideri îi avem alături de noi inclusiv pe colegii care au făcut parte din echipa Cora, întregind astfel comunitatea noastră de lideri. Le doresc mult succes colegilor, îi felicit pentru implicare și am încredere că împreună vom construi un viitor mai bun pentru întreaga echipă și pentru clienții noștri.” a declarat Alina Gamauf, Membru în Comitetul Executiv, Carrefour România.
Lansat în anul 2021, în parteneriat cu Academia de Studii Economice București, Școala de Lideri este un program multianual prin care angajații Carrefour, pot dobândi cunoștințe specializate de la profesori recunoscuți., Peste 430 de angajați Carrefour au făcut parte din Școala de Lideri pe parcursul a trei generații, dintre care aproximativ 70% au absolvit prin participarea activă în inițiativele de formare și dezvoltare din cadrul programului. Participanții și-au dezvoltat abilitățile cheie prin intermediul unei programe personalizate, iar în funcție de parcursul vizat, angajații Carrefour înscriși în program au fost împărțiți în trei clase: Campus – care aduce împreună colegii care se pregătesc să devină Manageri de Magazin sau de Departament, Future Leaders Operațional – ai cărei membri dețin roluri de de Manageri și Directori de magazine sau Manageri regionali și clasa Future Leaders HQ – ai cărei membri dețin roluri de Manageri şi Directori. Școala de lideri (School Of Leaders) este un program disponibil la nivel de grup Carrefour, în țări precum Franța, Italia și Spania, subliniind importanța acestor demersuri, menite să contribuie la dezvoltarea profesională a echipei la nivel local și internațional.
Despre Carrefour
Carrefour România le oferă clienților săi un univers de posibilități de a face cumpărături. Singurul retailer omnichannel din România, Carrefour le oferă clienților experiențe de cumpărături cu ajutorul aplicației mobile și a caselor de marcat Self Service, în magazine, prin serviciile de online shopping cu livrare acasă, prin BRINGO și Glovo sau cu opțiunea Click & Collect de pe www.carrefour.ro sau www.cora.ro.
Odată cu achiziția operațiunilor Romania Hypermarche SA, Carrefour ajunge la aproximativ 450 de magazine, în 113 orașe din țară și ajunge în top trei jucători de pe piața de retail din România, fiind un angajator de top certificat (2023, 2024) pentru peste 17.000 de angajați.
Compania susține comunitățile în care activează prin programe și inițiative naționale pe termen lung, cu impact pozitiv în societate: Cooperativa Agricolă Vărăști, prima de acest gen fondată de retailer în România, Deschidem Vinul Românesc, Creștem România BIO, Grădina Noastră și Poftim Brânză Românească sau Plata cu PET. Platforma Act For Good transformă cumpărăturile într-o experiență personalizată cu impact social. Fiecare sesiune de shopping le poate aduce utilizatorilor puncte de loialitate, prin care pot face fapte bune, dar pot și beneficia de reduceri și oferte personalizate.
Carrefour România operează în România prin trei entități juridice principale: Carrefour România S.A., Supeco Investment SRL și, din noiembrie 2023, Romania Hypermarche S.A.
