De ce vreau de la VODAFONE un iPHONE 4S!? Este intrebarea la care am fost provocat sa raspund de catre blogalinitiative si Vodafone Romania. Raspunsul!? SIMPLU! IL VREAU!

De multe ori in viata oferim raspunsuri complicate la dorinte simple, facem lucruri complicate pentru sentimente simple, gandim complicat pentru bucurii simple. Stiti cu totii reclama la o marca de masina in cara vanzatorul isi intreaba potentialul client daca e familist, daca e om de afaceri, daca e asa sau nu, si la final, exasperat de raspunsurile negative ale posibilului client, il intreaba: NU VA SUPARATI, CHIAR AVETI NEVOIE DE MASINA ASTA!?, iar raspunsul a fost: NU, dar O VREAU!  

Parafrazand scena de mai sus, raspunsul meu nu putea sa vina decat natural. IL VREAU!

Ca iPHONE 4S este cel mai rapid si mai puternic iPhone de pana acum, ca are chip-ul A5 care asigura performanta de 2 ori mai rapida si grafica de 7 ori mai rapida, ca poti alege din 500.000 de aplicatii din App Store, ca poti fotografia cu o camera de 8 megapixeli sunt doar motive BONUS. De ce vreau un iPHONE 4S!? SIMPLU! Pentru ca il VREAU!

Mai mult decat atat, iPHONE 4S ajunge in Romania printr-o companie care MERITA sa-l ofere pietei pentru ca are cea mai tare retea de internet certificata din Romania. Ce rost sa ai iPhone daca nu ai cel mai bun internet de pe piata? Nu stiti inca despre ce companie e vorba?

De MAXIMIA ati auzit!? Am tot vorbit in aceste randuri web 2.0.

VODAFONE a fost primul operator care a anuntat ca aduce oficial 4S in Romania, a fost si primul care a lansat abonamentele dedicate si primul care face un eveniment de amploare pentru a marca acest moment. Unul dintre gadget-ului anului si probabil cel mai asteptat smartphone in 2011, iPhone 4S va fi comercializat in Romania de Vodafone, incepand de vineri, 11.11.2011, la ora 00:00. Este ora la care peste tot in lume au loc lansarile oficiale. Evenimentul de lansare va avea loc incepand din seara zilei de joi, 10.11.2011, la Plaza Romania, unde fanii si cei pasionati de tehnologie isi dau intalnire incepand cu ora 22.00.

DE CE VREAU UN iPHONE 4S!? PENTRU CA IL VREAU! Vreau sa testez pe el aplicatia Vodafone Simple si daca nu o cunoasteti inca este pentru ca ea nu a fost lansata. Astept cu nerabdare lansarea iPHONE 4S pentru ca MERIT sa fie al MEU!

P.S.: Ce data de lansare mai cool puteau sa aleaga PR-istii maximilieni decat 11.11.11!? Un eveniment global avea nevoie de o data cosmica pentru CA numai O DATA la 1000 de ani ai parte de 11.11.11 (anul 11, anul 1011, anul 2011, anul 3011….si tot asa)…Prin urmare, O DATA intr-o mie de ani VODAFONE vine cu un produs revolutionar. Nu stiu ce se va intampla peste o mie de ani dar stiu ca ACUM il VREAU pe 4S! q.e.d!

Niciodata Casa Poporului nu a fost o “insula”‘ intr-un “ocean” de oameni. Mareata cladire a unei Epoci de Aur, poleita in lumini galbene a palit in fata valurilor de romani, tineri si batrani, bucuresteni si provinciali, parinti sau copii. Concertul Open Air al trupei Bon Jovi nu poate fi descris in cuvinte. Nici imaginile care vor aparea pe site-uri, bloguri, portaluri de stiri nu vor face decat sa rupa putin din ce a fost, in nici un caz sa reliefeze cum a fost.

Am fost acolo si nu imi vine sa cred ca am fost acolo. Parca eram intr-un carusel iar muzica se schimba ca intr-o bucla a lui Moebius.

(90 de minute x 2) de muzica LIVE,  (90 de minute x 2) DUBLATE de Bon JOVI si publicul prezent in Piata Constitutiei, in incinta Palatului Parlamentului si in alte locuri adiacente spatiului rezervat pentru concert.

Nu am vazut niciodata valuri de mii de maini care se miscau la unison in acordurile unor piese precum – Bed of Roses, Thank you for loving me sau I,ll be there for you.

La piesa It,s my life – solistul a fost acoperit de vocile miilor de oameni, iar momentele de respiro au fost acoperite cu ropote lungi de aplauze si ovatii. Nu mai pot scrie pentru ca nu am cum sa rup sufletul din mine si sa-l lipesc in acest mediu web 2.0. ca sa va povesteasca el ce, cum si cat am simtit.

Pot spune ca finalul a fost apoteotic cand s-a cantat la unison de catre trupa si spectatori, de catre fani si organizatori, piesa mea de suflet -Allways.

In loc de incheiere, Vodafone a fost MAXIM. Nu intamplator campania lor – Sa fie DUBLU! a prins viata si in zona Showbiz-ului. Dupa premiera concertului INNA in Romania, Vodafone s-a intrecut pe sine si a adus in Romania pentru prima oara trupa Jon Bon Jovi. Pot doar sa multumesc pentru cel mai tare show, pentru cele mai senzationale amintiri, pentru cel mai longeviv show de muzica live. JOS PALARIA!

Mai mult decat o revista…Asta este pentru mine Advertise.In number 9. Irina Haritonovici mi-a facut o surpriza placuta cand mi-a trimis acest link pentru ca mi-am adus aminte  de o perioada fascinanta din viata mea. Alaturi de Advice am experimentat lucruri, am trait povesti, am creat senzatii si am simtit sentimente…Aventura pe submarinul TSY 6 continua intr-un anumit fel si azi  ”like a Rolling Stone”, pentru ca de atunci pana in prezent am incercat sa nu mai pierd contactul cu Oceanul de branduri. Poate au fost zile cand inotam fara tinta, poate au fost zile cand eram precum capitanul Jack Sparrow intr-o barca putrezita in cautarea Fantanii Tineretii, poate au fost zile cand eram in croaziere alaturi de IQads Kadett. Important este ca nu am iesit din apa. Povestea Vodafone tot aici am descoperit-o, povestile unor “zei” din industria de publicitate tot aici le-am ascultat, viata unor studenti altfel tot aici am trait-o.

Revista se poate rasfoi si lectura aici! Click pentru ZOOM!

Daca recent scriam aici povestile unor branduri de succes din zona de CSR , azi ne focusam mai mult pe oameni, pe ambasadorii de branduri si pe branding-ul personal la Inspiro 2011. Dimineata a inceput fabulos cu o mostra de “5FIVE” inca ne-ambalata pentru publicul larg cu un gust exotic ce m-a dus cu gandul spre guma Turbo a copilariei mele, cu lecturi din revista Progresiv si cu legaturi spre Maximia pentru ca intrebarile pentru speakeri se trimit live in timpul conferintei folosind un numar VODAFONE.

Va tin la curent cu update-uri constante! Site-ul evenimentului aici!

Inspiro incepe cu un om la fel de popular ca bautura pe care o reprezinta – Calin Dragan Director General Coca – Cola HBC Romania si Republica Moldova.

La vremea cand a ajuns in pozitia de top management, Calin Dragan era cel mai tanar om intr-o astfel de pozitie. Si-a inceput discutia facand apel la google – Pe google se gasesc 110.000.000 de titluri ce fac referiri la Leadership. Nu am venit aici sa spun lucruri noi ci sa vorbesc despre mine. Dupa Calin Dragan, scopul unui lider este acela de a duce oamenii acolo unde nu au mai fost, nu acolo unde sunt, pentru ca liderii construiesc capacitati.

“E important oamenii pe care ii selectam si criteriile mele sunt urmatoarele: – Sa fie destepti, oameni cu care pot vorbi, oameni cu un orizont larg, oameni care pot relationa, oameni cu un EQ ridicat, imi doresc oameni FOMISTI dupa succes, care vor sa fie in varf si care au o privire plina de pasiune” – Calin Dragan.

Adevaratul Lider nu are nevoie sa conduca. El se multumeste doar sa arate calea

Calin Dragan chiar este un true leader. A vorbit cu forta, a vorbit inspirational si a reusit sa motiveze prin povestile sale de start-up.

Dana Patrichi a inceput la Inspiro cu Mitologia Leadership-ului. Dana Patrichi este Managing Partner Alexander Hughes Romania. Simt ca va face un fel de MythBuster:)

1. Mit-ul: Leadership-ul este un har. Adevarul: Liderul este intr-adevar un om rar, dar contextul conteaza pentru ca leadership-ul se poate construi, se poate forma, se poate invata.

2. Mit-ul: Leadership-ul se afla la varf. Adevarul: Lideri sunt la orice nivel in orice context organizational.

3. Mit-ul: Leadership-ul implica control. Adevarul: Cei mai buni lideri au o energie pozitiva fara a controla.

4. Mit-ul: Leader-ul trebuie sa fie vrajitor, charismatic, un guru intre oameni. Adevarul: Leader-ul inseamna un om sociabil nu neaparat un vrajitor, un manipulator.

5. Mit-ul: Leader-ul trebuie sa fie mereu invingator. Adevarul: Adevaratii lideri nu sunt super-oameni. Sunt oameni, nu sunt killeri fara scrupule. Leader-ii sunt oameni care gresesc.

Dana Patrichi cauta la un leader chef de chef, chef de a face lucruri ambitioase, chef de a esua, de a incerca lucruri noi, de a avea energie si foame dupa energie.

“Leadership-ul si leader-ul nu sunt stari care sa stagneze, nu sunt fenomene constante. Poti fi azi leader iar maine sa pierzi acest statut. Leadership-ul si leader-ii sunt ca florile frumoase care apar oriunde si unde este mai mare nevoie de ele” – Dana Patrichi.

Andrei Haret, Managing Director Dreher Breweries – SabMiller Hungary, a venit cu emotii, cu umor, cu carisma, a venit natural. Felicitari!

Nu a vorbit de la preziduu, s-a plimbat printre noi, si a avut un discurs spontan.

“Cand vrei sa vinzi ceva unor necunoscuti, nu arunca informatia, bomba in sala, ci incearca sa vorbesti cu doi trei din acea sala, incearca sa-i convingi. Challenge-ul unui leader este sa faca din oamenii neperformanti sa fie performanti.” – Andrei Haret.

Sooper Andrei Haret. Mi-a aratat ca un adevarat leader nu se teme sa recunoasca cand un subaltern are dreptate. Ce a povestit Andrei Haret!? A trecut printr-o situatie in care timp de doua saptamani a fost “torturat” de un subaltern cu un plan de afaceri. Acel subaltern avea dreptate, dar Andrei nu credea in ideea lui pana nu a implementat acea idee. Finalul!? Acel subaltern a avut dreptate si a primit nota 5, cea mai buna nota dupa standardele SAB Miller.

Liviu Sfrija de la Henkel m-a facut sa ma simt mandru ca sunt la Inspiro. A ales sa nu vorbeasca de la preziduu si a ales sa fie spontan. A fost carismatic si cu mult umor a descretit fruntile unor oameni corporate. Pana acum nota 5:) Cine stie, stie!

“Decat nevasta, mai bine frate” – Liviu Sfrija. Cu aceasta gluma sala chiar s-a relaxat si a povestit cum si-a “chinuit” fratele in afacerea Henkel – Nu e bine sa creezi suspiciuni in orice domeniu nu neaparat in afaceri.

Si totusi s-a vorbit prea multa politica, dupa parerea mea…

Cosmin Alexandru a ridicat la fileu o serie de paradox-uri despre retail-eri, furnizori, manageri si leaderi…”Cea mai grea si cea importanta decizie este cum ma pot schimba eu, nu cum as vrea sa se schimbe ceilalti” – Cosmin Alexandru.

“Daca peste 60% dintre angajati nu au initiativa dupa parerile managerilor lor, nu cumva si managerii nu-i incurajeaza sa aiba initiativa!? Daca peste 50% dintre angajati sunt perceputi ca barfitori, nu cumva managerii lor sunt refractari in a le oferi informatii?” – Cosmin Alexandru.

Modul in care a inceput prezentarea Carmen Wieck m-a lasat fara cuvinte. A inceput cu un film inspirational care m-a emotionat pana la lacrimi, iar povestea continua. Carmen Wieck este Managing Director Synovate si povesteste despre Succes intr-o forma romantata.

Carmen povesteste cum s-a pregatit pentru o excursie pe Everest. Pregatire, munca, daruire si pasiune.

“Serpasii mergeau desculti si carau zeci de kg in spate. In fiecare seara era seara lui NU pentru mine – Nu e frig pe Everest, NU ma voi imbolnavi. Si cu toate astea la intoarcere m-am imbolnavit” – Carmen Wieck

Felix Tataru, presedinte GMP Group a recunoscut ca viata personala este un haos:) Dar si mai mult mi-a placut ca a punctat ideea de 100 de puncte – Multi folosesc criza drept pretext pentru neputintele lor de afaceri.

Felix Tataru mi-a ridicat o minge la fileu sub forma unei intrebari: Cine ma inspira pe mine in tot ce fac si incerc sa fac?

- Mi-e greu sa gasesc o persoana, dar in schimb imi e usor sa dau un raspuns – Pe mine ma inspira muzica – De la Strauss la Roxette, de la Bach la Jon Bon Jovi, de la Elvis Presley la Michael Bolton…Muzica ma inspira, sincer. Pe voi cine va inspira?

Si Felix Tataru a abordat o problema pe care a abordat-o si Albert Camus intr-o carte celebra – Lipsa de sens a omului modern.

Care e sensul vostru!?

Un spot care te pune pe ganduri…

Un spot cu adevarat inspirational

Afrodita Blasius Managing Partner Bridge Communication – Toata viata am construit poduri de comunicare intre oameni si branduri, intre branduri si oameni

O provocare de creativitate pura – Daca eu as fi o marca, un brand, cum as vrea sa fie consumatorul meu, persoana care sa ma ingrijeasca…Eu as vrea sa fiu “cumparat” de un copil pentru vreau sa fiu mereu tanar, vreau sa ma simt mereu tanar, vreau sa pot zambi mereu, pentru ca noi, ca oameni maturi, am uitat sa zambim…

Florentin Banu inchide Inspiro cu un moment dulce invelit in caramel – JOE:)

FMCG a inceput intr-un garaj. Joe s-a nascut intr-un garaj. Florentin Banu a fost bestial de spontan si sincer. E nebun de sincer! Cum se fac depozite de alimente, cum se iau bonusuri…:) Devine din ce in ce mai interesant:)

Nu mai are rost sa spun cuvinte. Va invit sa cautati workshop-uri Florentin Banu ca sa intelegeti:) Eu sunt super mega relaxat!

Din nou Vodafone confirma statusul de brand MAXIM.  M-am simtit in Maximia cand au inceput sa ruleze pe ecranele uriase mesajele maximilienilor Paul si Cristina. Dar care a fost contextul!? Twist Media, cea mai tare agentie de casting din Bucuresti, alaturi de FHM, s-au implicat in crearea unei atmosfere incendiare la Arenele Romane, atmosfera la care am pus si eu umarul si mai ales vocea. De ce spun vocea!? Pentru ca, inainte de inceperea show-ului Play&Win cu mixere, lasere, beat-uri si top-modele, cativa studenti de la Teatru si Film au facut instant karaoke alaturi de INNA, karaoke la care am participat si eu:).

Ziua a debutat incendiar cu miscari frenetice si heat-uri Play&Win, iar baietii de la Akcent nu s-au lasat mai prejos.

Cel mai mult mi-a placut cum se distrau patru baieti din Franta care aveau o bursa Erasmus si care mi-au spus sincer ca au venit pentru INNA pentru ca arata SOOOPEEER!

INNA a facut senzatie cand a coborat pe scena dintr-un elicopter iar multimea s-a dezlantuit.

Dar ma opresc aici si va las sa va delectati cu imaginile video

Am inceput dimineata la Mobile Marketing Conference invitat de IQads Kadett. Multumesc Adriana Lungu pentru cel mai cool mail pe care l-am primit in miez de noapte:). Momentan sunt in trend cu Matt Sampalean si Dan Calinescu de la Fluidtrends si ziua de abia a inceput. Pana la 18 mai sunt muuulte de spus, de facut, de creat:) Stay tuned!

Voi incerca si primul meu LIVE blogging asa ca fiti pregatiti de o experienta inedita aici pe presainblugi!

UPDATE! Manafu a spart gheata! Tipic pentru un mc web 2.o:) Discurs tipic si natural in acelasi timp…Mai revin cu informatii!

UPDATE2! Steve Dallas de la Initiative Romania a descoperit ca romanii au telefoane SMART ca sa apese pe tasta de apel si sa scrie SMS-uri touchscreen. Peste 43% din romanii care au smartphone-uri folosesc telefoanele pentru apeluri voce, iar 19% inca mai scriu sms-uri:) COOL, nu!

UPDATE 3! Romanii iubesc la nebunie facebook-ul pe mobil. Daca la nivel european procentul de utilizatori de smartphone-uri care acceseaza facebook, skype si alte retele de socializare mai mult de o data pe zi este de 30-35%, in Romania procentul este dublu – 61%, lucru care l-a marcat si pe Steve Dallas. Ca perspectiva, asta inseamna ca acele companii care lanseaza campanii de promovare pe facebook pot obtine un market share urias. Deci, cine se arunca!?

UPDATE4! Maia Novolan si-a inceput discursul in maniera web 2.0. Suntem dependenti de tehnologie, suntem dependenti de telefoane mobile, suntem dependenti de SmartPhone-uri. Telefonul mobil creeaza cel mai bine iluzia de control asupra actiunilor tale, iar din perspectiva costurilor, mobile marketing-ul nu presupune costuri foarte mari.  Mai mult decat atat, campaniile pe mobil sunt ultra-targetate pentru ca lucrezi cu o baza de date pe care o poti cunoaste daca vrei. Clientii cu abonamente de voce si date beneficiaza de o serie de servicii pentru ca marile companii sa le poate personaliza mai usor profilul. Viitorul va fi pe mobil, iar Vodafone stie cel mai bine asta:)

UPDATE5! Maia NOVOLAN confirma inca odata potentialul urias al QR codurilor. QR CODE – cheia viitorului pe SmartPHONE-uri. Android, iPHONE, Blackberry sau Symbian de ai QR Code e tot ce vrei! De ce!? Pentru ca poti ajunge instant unde vrei.

UPDATE6! Jure Sustersic de la Nokia vorbeste despre fascinanta lume OVI Store. Se pare ca Symbian-ul inca mai are zile si asta pentru ca NOKIA ramane NOKIA – Conecting people si in era web 2.0:)

Cifre care confirma – Peste 75 de milioane de smartphone-uri au fost “cucerite” de aplicatiile Nokia iar din OVI Store se descarca zilnic peste 5.000.000 de “chestii”:)

UPDATE7! Lucky number! Cea mai tare parte din prima parte a zilei cu Magic de la Etarget. Ce se intampla in Europa e fascinant! Campanii cu QR inteligente, muzica ascunsa in pisici, busole pentru SmartPhone-uri care te trimit spre cel mai apropiat restaurant care serveste berea X, QR code-uri customizate in piste de masini si tot felul de questii hi-tech.

UPDATE8! Dupa pauza de cafea, suc, socializare, Gabor Toth a intrat tare in tema zilei si a provocat sala sa reactioneze la intrebarea: Cati din sala tin in acest moment un telefon in mana? Iar raspunsul a venit prompt din partea a 80% dintre participanti. Restul erau ocupati cu tabletele si laptop-urile:). In lume exista mai multe telefoane mobile decat oameni iar posibilitatile sunt infinite in zona de mobile marketing:) De la Halo effect la iPhone effect!

UPDATE9! Am aflat cu o marja de eroare de o% ca sunt dependent de telefonul mobil. Ma uit la el de mai mult de 150 de ori pe zi, fie la ceas, fie la apeluri cand il am pe silent:) Super start al lui Dan. Tot de la el am aflat ca britanicii se uita la telefon cand fac sex:) Oare cauta chestii noi de share:P:-) . Ceva prea tare ca sa pastrez doar pentru mine:P

Gol Airlines – Mobile Check in from AlmapBBDO Internet on Vimeo.

UPDATE10! Il mai stiti pe Stefan Chiritescu!? Ne-am cunoscut la TSY iar azi am sansa sa il ascult vorbind despre Juicy Fruit:)

UPDATE11! Andrei Tudose de la Unlock Research si-a inceput prezentarea cu si despre SmartPhone-uri. Unlock Unplugged – o sintagma cool despre o era cool:) Incepem: Care e rolul unui SmartPhone pentru un consumator din Romania? Se pare ca romanii cumpara un SmartPhone pentru memorie in proportie de 78%: pentru poze mai multe, mai multe melodii, pentru stil:)

Clasele de consumatori de SmartPhone la nivel international – Normativii, Eficientii, Ambitiosii si Profesionistii:P. Eu ma regasesc la Ambitiosi. Am intre 20-30 de ani, sunt pasionat de ceea ce fac, scriu, creez, iar telefonul mobil este un accesoriu care ma reprezinta. Sunt un cinefil, am filme pe telefon. Sunt un meloman, ascult muzica si lista poate continua:)

Popularii au varsta pana in 20 de ani, incearca sa epateze prin telefoanele pe care le detin, sunt rebeli, independenti dar risca deseori sa ajunga clienti blazati. Pentru ei SmartPhone-ul este un gadget accesoriu care le confera statut si valoare sociala.

Normativii sunt persoane mature, peste 30 de ani, cu un statut social recunoscut care cauta in viata si in comunicare tehnologiile simple. Pentru ei SmartPhone-ul nu e o chestie de hranit EGO-ul personal ci este doar o unealta, un mijloc prin care existenta lor cotidiana este simplificata. Sunt interesati de aplicatii serioase precum GPS sau altele de gen si sunt fideli marcilor pe care le aleg.

Eficientii sunt si ei o categorie tanara, intre 20-30 de ani si care au inceput sa demareze business-uri de succes. Nu isi asuma riscuri inutile si folosesc SmartPhone-ul pentru a performa in business-ul lor. Eficientii cauta SmarPhone-uri cu ecran mare pentru ca telefonul este un simbol de status social si vor sa fie remarcati la conferinte, intruniri business si alte actiuni ce tin de lumea lor activa.

UPDATE12! Maia Novolan a revenit la preziduu unde a prezentat un studiu de caz al companiei Mili pe social media. Aplicatia MILI a fost prima aplicatie de facebook din Romania ce a permis inscrierea unor coduri de mobil.Detalii aici!

UPDATE13! Alex Visa de la Hyperactive a venit cu o serie de cifre interesante la Mobile Conference. Din 2,5 milioane de telefoane din Romania, 17% sunt cu aplicatii internet, iar la nivel de Romania, un top 5 al celor mai folosite chestii pe mobil arata astfel: e-mail, SEO, site-uri de stiri, Google Maps si messenger. In urma cu trei ani, facebook Romania avea cel mult 20.000 de utilizatori, iar azi conturile romanesti de pe facebook sar lejer de 3 milioane. Care e varsta? Peste 56% din utilizatorii de internet mobil au varsta cuprinsa intre 16-24 de ani.

UPDATE14! Si am intrat din nou in Maximia cu Horatiu Dimulescu de la Vodafone. Si daca tot vorbim de Maximia nu pot sa nu vorbesc si de aerul tanar care va intra in Vodafone din septembrie pentru ca s-a lansat oficial campania de internship-uri in Vodafone. Mi-ar placea sa-l aud pe Horatiu vorbind de noua aplicatie Vodafone pentru SmartPhone-uri. Cum ar fi sa se numeascsa VodafoneSimple:)? Din minunile Maximia! Ce ati spune de o aplicatie Location Based ADVERTISING!? Te plimbi printr-un areal determinat anterior si primesti un sms cu o campanie pe care o doreai de ceva vreme!? Esti client Vodafone!? Adserver-ul te va identifica dupa numarul de telefon si dupa acceptul tau de a primi SMS-uri promotionale si vei avea parte numai de surprize:) Nu-i asa ca e maxim sa fii in Maximia!?:)

Gata! Cele 6 submarine cu echipele lor de patrula de coasta au ajuns pe uscat. Aventura Think Strategy 6 s-a terminat dar noi nu vom uita niciodata Caffe Creativa, biblioteca cu surprize, pisica Elena si miscarile ei frenetice, colegii minunati de la Advice Students, speakerii cu greutate de la BBDO, McCann, Coca-Cola sau Vodafone. Au fost zile frumoase, zile in care ne-am legat ca prieteni si viitori colegi de breasla pentru ca piata de advertising e mare si e loc pentru toata lumea. Succes in continuare echipelor! Nu pot scrie mai mult pentru ca emotiile sunt mari si cuvintele sunt mult prea marunte cateodata! Pe curand dragi scufundatori in Oceanul de Branduri!…

Mai folosesc pentru ultima data sigla aventurii noastre dupa care o voi lasa sa se scufunde in amintiri…

Stiti cu totii notele unui parfum…Notele tari sau prima senzatie olfactiva care te loveste si care iti spune sau nu povestea brandului, notele de mijloc care persista pe piele si in mintea ta pentru o perioada mai scurta de timp si notele de jos, care, paradoxal sunt, din punctul meu de vedere, la fel de importante ca notele tari pentru ca ele iti mentin in constient valoarea brandului si parfumul pe care il vei simti ore sau zile…

Cam asa s-au petrecut lucrurile si cu Bogdan Toma de la P&G si nu numai…Prima zi a fost o zi cu note tari…Am intrat in submarin cu sticle de cola si ursuleti de jeleu…A doua zi a fost o zi cu note de mijloc, zi  in care am intrat cu toate panzele sus in Maximia si vom ramane acolo pana pe 15 cand vom afla primarii si consilierii de brand:)

Deja cu ziua 3 ne indreptam spre notele de jos unde asimilam brief-ul primit, brandul, task-urile si celelalte provocari conexe…De abia suntem in mijlocul Oceanului de branduri si pana la insula mai avem…! Periscopul il las deschis asa ca daca mai apar ghetari va anunt!:) Pe maine dragi colegi de echipa, pe maine dragi colegi de submarin, pe maine dragi scufundatori din Advice Students…

Nu exagerez cu nimic cand spun ca “Submarinul Think Strategy 6” este cel mai tare lucru pe care l-am descoperit de cand sunt in Capitala. Daca ieri, echipa de fete magice de la Vodafone ne-a invatat sa dam viata unor hartii fara viata, ne-a invatat sa materializam un concept “tabula rasa” intr-un brand de hartie, azi, alte fete dar la fel de maxime si tot din Vodafone, ne-au provocat pe toti 24 si mai tare si ne-au aruncat in Ocean o idee careia trebuie sa ii dam viata, sa o transformam in realitate, sa o materializam din concept in CEVA MAXIM. Nu voi intra in detalii pentru ca nu vreau sa influentez cu nimic regulile jocului. In plus, sunt multi “lupi de mare” care ar folosi aceste idei de exercitiu pentru insulele lor si cum concurenta e mai ascutita ca dintii unui peste piranha, cum povestea cineva de dimineata de la LEO,  ma voi opri din a furniza detalii.

Totusi, inainte de incheiere vreau sa multumesc unor cetateni Maximia care m-au facut si ma fac in fiecare zi mai indragostit de Vodafone: Laura Elena Duta pentru ca m-a ajutat pe facebook sa identific si alte fete din Maximia, Ioana Harangus care mi-a deschis apetitul spre tricouri de personal branding, Alina Vesca care m-a invatat ca e bine sa schimbi si tricourile dar si brandul de pe ele macar la 6 luni, Romina Tazlaoanu care mi-a explicat logo-ul Vodafone si Corina Dragoi care mi-a dat cea mai frumoasa veste – Orasul VODAFONE din MAXIMIA cauta primari pentru un mandat de 1 an de zile. Nu e cool!? Va voi tine la curent si maine. Submarinul Think Strategy 6 de abia a plecat din portul Advice Students.

P.S.: Un spot care completeaza ideea de cate aventuri ti se pot intampla daca intri in lumea MAXIMIA…

Cuvintele sunt putine si oricum reprezinta un proces infim din complexa schema a comunicarii. Prin urmare am sa va povestesc mai putine si am sa va arat mai multe:). Care e ideea!? Din sute de aplicatii ale unor “scafandri” pe site-ul Think Strategy 6, echipa Advice Students a recrutat creme de la creme, iar in schema de varf, alaturi de alti 23 de excelenti sunt si eu. Ce se va intampla cu noi!? Nimic banal, nimic comun, nimic obisnuit. Totul a inceput fulminant din prima zi, iar colegii mei sunt toti unul si unul. Sunt sigur ca I.Q.-ul plus E.Q. -ul din camera unde ne desfasuram “ostilitatile” cognitive sare lejer de 10.000 daca ne adunam cu totii. Asta pentru ca a cunoaste o echipa si a forma o echipa nu e dificil, dar a lucra cu o echipa si a castiga alaturi de ea asta da, e o provocare. Si aceasta provocare o sa o simtim cu totii in cele doua saptamani de navigat in Oceanul de branduri.

Cum a fost la inceput!? Daca acum cateva sute de ani oamenii se strangeau la un foc de tabara si la o plosca de vin sa povesteasca, noi ne-am strans la o Cola si la jeleuri colorate sa povestim povesti din si despre noi:)

Apoi, dupa ce am empatizat intre noi si cu studentii Advice, a venit randul unor oameni extraordinari din Vodafone care ne-au aratat ca MAXIMIA chiar exista:) si exista in fiecare din noi.

Tricoul magic si Origami sunt doar cateva repere din experienta extraordinara pe care am trait-o ieri. Dar sa lasam fotografiile sa vorbeasca…